На этой неделе правительство заявило, что увеличит надбавки к взносам для тех autonomos, которые «злоупотребляют» контрактами на «очень короткий срок».
Правительство хочет ввести более строгое наказание за использование временных контрактов c коротким сроком действия, увеличив взносы на социальное обеспечение, которое уже имеет надбавки на 40% больше по сравнению с бессрочным, для тех autonomos и предпринимателей-работодателей, которые злоупотребляют этим способом. Об этом заявил министр социального обеспечения Хосе Луис Эскрива.
Исполнительная власть считает, что использование таких краткосрочных контрактов приводит к отсутствию инвестиций в человеческий капитал, низкой производительности, нестабильности и неравенству», — сказал Хосе Луис Эскрива.
Министр уточнил, что «наказание за злоупотребление» такими контрактами будет осуществляться с помощью механизма «чрезмерной оплаты», то есть работодатели, которые выбирают краткосрочные контракты, должны будут платить больше взносов за своих сотрудников. Это может затронуть такие сектора, как гостеприимство, торговля или вообще деятельность, управляемая сезонными фрилансерами, которые в некоторых случаях нуждаются в этих краткосрочных контрактах из-за пиков активности, характерных для их сектора.
«В Испании в 2019 году было осуществлено 27 миллионов прекращений контрактов в системе социального обеспечения. Каждый пятый из этих контрактов заключен на один день. И более трети из них длятся пять дней или меньше», — добавил министр.
На самом деле, эта практика не нова, и сдерживающие факторы, которые предоставляет исполнительная власть, действуют уже много лет. С вступлением в силу королевского декрета-закона 28/2018 от 28 декабря были введены изменения, касающиеся только краткосрочных временных контрактов, ни в коем случае не временных контрактов на замену материнства или отцовства, например.
Этот закон предусматривает, что с 2019 года по настоящее время к временным контрактам на пять или менее дней будет применяться надбавка в размере 40% на основе общих непредвиденных обстоятельств. В этом стандарте затрагиваются контракты, которые могут возникнуть в связи с производственными обстоятельствами, контракты на выполнение работ и оказание услуг и промежуточные контракты. Все это для того, чтобы побудить компании увеличивать количество долгосрочных контрактов, тем самым наказывая короткие контракты.
По оценкам экспертов, более 25% новых контрактов, подписанных в Испании, являются временными и многие из них используются обманным путем.
Благодаря действиям инспекции, по состоянию на 31 марта 2021 года было принудительно преобразовано в бессрочные 78 729 временных контрактов.
По материалам Autonomos y emprendedor